澳门威尼斯人官方网套改等级标准对照表了解一下！2020年度公务员招考共有143.7万人通过了用人单位的资格审查，国考的热度持续不减澳门威尼斯人官方官网，每年都有成千上万的考生去参加，因为录取和报考的比例差距，也被称为是了是最难考试。这么高难度的考试，为什么大家还是要持续前进呢?其实最主要原因就是公务员的薪资概念。

　　首先我们说一些的组成部分：基本工资+津贴+补贴+奖金，其中津贴是一大收入澳门威尼斯人官方官网澳门威尼斯人官方官网，尤其是对于一些偏于的确的人员或者是特殊的岗位都会有相应的高补助，而且在每一项的考核之后，如果被评为了优级别，那么还可以拿到高额年终奖金，并且是一次性!所以说这样的整体下来的薪资待遇，肯定是超于了一般的企业人员，甚至是事业单位人员。但是相对于地区不同、等级不同，自然薪资也有一定的差距，那么我们来看一下具体的一个薪资待待遇套改等级标准对照表。

　　根据上表来看，对于一个普通的员工来看，在还没有转正期间，也就是意味着不会有津贴补助，那么这个时候到手的工资为3000元，在一年之后总体的下来就可以达到4000元左右，如果按现在社会的一个发展来看，这个薪资总体还是不高的，但是最起码不会出现一些辞退的问题，在稳定的情况下说出去还体面，再去奋斗几年还是很多未来存在的。

　　3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。